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清华大学-麦考瑞大学应用金融硕士项目:欢迎各机构组派人员参加实用型课程培训,垂询电话:010-58650021,58650343

 
 
 
一、课程背景
    随着我国金融业WTO过渡期的结束,我国商业银行将面临着前所未有的机遇与挑战,要在未来的竞争中立于不败之地,必须培养出一批具有国际视野,坚持本土立场,既懂商业银行管理,又熟悉银行综合业务操作的现代复合型金融人才。
    为满足银行业的培训需求及广大银行从业人员的学习愿望,提高我国银行业的竞争能力,清华大学继续教育学院针对银行经理人行业操作能力的提升,结合广大学员意见反馈,特别设计《现代商业银行管理研究生课程进修项目》高端课程,由清华资深教授、业内知名银行专家倾力授课,为我国商业银行提供领导与管理的新战略,新理念、新方法、新技能,提升分行的领导力与执行力。培养具有强大竞争能力的现代银行高级管理人才,打造职业化、现代化、国际化的银行家队伍!
二、课程特色
  ·专业课程设计:课程内容专门面向银行业中高层管理干部,紧密结合实战演练,更利于实际操作;
  ·创新课程体系:综合国内外先进金融理念,结合最新实战经验,透析行业热点、探讨行业发展前沿;
  ·教学形式灵活:以知识讲授为主,辅以案例分析、主题研讨、拓展训练、银行实地考察等形式,实现经验共享、推进
   互动交流;
  ·汇聚优秀师资:由清华大学知名教授,国内外业界资深专家、权威人士联袂授课,教学严谨务实、实践经验丰富;
  ·搭建交流平台:构建结识业内精英、促进事业共同发展的社交网络。
三、学员收益
  ·帮助商业银行经营管理者了解所处的国际竞争环境新变化与新定位。
  ·熟悉在新巴塞尔协议框架下,商业银行如何全面风险管理的思路与方法。
  ·全面了解当前国际上商业银行的最新运作模式与业务品种,熟悉商业银行的经营决策过程。
  ·掌握新形势下适时的销售与服务模式与战略,整合客户服务与业务渠道、支持系统资源。
  ·通过商业银行成功与失败案例分析,结合中国银行商业环境与本地实际,设计分行经营管理模式、业务流程与合规管理。
四、招生对象
  申请对象:国有商业银行、股份制商业银行、地方性商业银行和信用社中的中高层管理人员,以及后备领导干部。
  资格审查:具备大本以上(或同等学历),且具有2年以上工作经验。或者具备大专(或同等)学历,且具有3年以上工作经验。为保证教学管理与教学质量,申请者经过资格审查后,对符合条件者予以录取。
五、证书授予
    学员修完规定的全部课程且考核通过后,获得由清华大学继续教育学院统一颁发的“现代商业银行管理研究生课程进修项目”结业证书。证书统一编号,加盖钢印,证书编号可登陆清华大华教育培训与认证网站查询。
六、学习方式
    学习时间:学制九个月,每月集中三天(周五、六、日)授课,2007年5月开课。
    学习地点:北京清华大学为主,辅以外地同业交流与考察
七、学费标准
    学费人民币30000元(含培训费、报名费、讲义费、结业证、午餐费及其它相关教学管理、组织费用)。
八、报名细则
    常年接受报名,主要采取书面报名的形式;请您将填写好的报名表、身份证复印件连同学历证书复印件传真到
   010-58650073
九、联系方式
    电 话:010-58650021,58650343
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十、核心课程

模块一:宏观经济运行与银行公司治理(24学时)

模块二:现代商业银行经营理念、运作方式和发展模式(24学时)

  1. 中国宏观经济分析
  2. 金融运行情况
  3. 商业银行主要的政策、措施及下一步的政策取向
  4. 什么是公司治理及公司治理的主要机制
  5. 商业银行公司治理概述
  6. 商业银行高管薪酬—公司治理层次的激励和约束机制
  7. 公司治理组织构架设计
  8. 良好公司治理下的董(监)事会最佳实践
  1. 战略思维与银行战略管理模式
  2. 如何增强商业银行的竞争力
  3. 决策科学(含六西格玛在银行经营管理中的运用)
  4. 银行基层单位的管理—如何做好分支行行长

模块三:商业银行内部控制体系建设与评价
(24学时)

模块四:商业银行的绩效管理与激励机制(24学时)

  1. 从商业银行的职能管理到流程管理
  2. 流程管理的绩效衡量指标
  3. 构建流程管理的原则与要点
  4. 银行流程管理案例分析
  5. 我国银行内部控制的问题
  6. 银行内部控制的目的与方法
  7. 解读商业银行内部控制评价试行办法
  1. 商业银行绩效管理的理念与流程
  2. 商业银行绩效目标的制定与分解
  3. 商业银行薪酬策略
  4. 商业银行职位分析与描述
  5. 商业银行职位评估
  6. 商业银行薪酬体系设计方案选择
  7. 福利体系发展趋势
  8. 案例讲座

模块五:现代商业银行风险管理实务(24学时)

模块六:商业银行金融产品与业务的开发与创新(24学时)

  1. 解读新巴塞尔资本协议
  2. 商业银行信用风险管理
  3. 商业银行在银行层面上对损失的控制
  4. 商业银行在客户层面上对损失的控制
  5. 商业银行不良贷款处理
  6. 商业银行业务操作风险管理
  7. 典型银行风险案例分析
  1. 零售银行业务的创新与发展
  2. 商业银行如何拓展个人和公司的理财业务
  3. 金融理财产品的设立理念与本质
  4. 金融理财产品的关键风险及控制
  5. 投资银行业的市场定位和内部组织管理
  6. 银行如何组织策略联盟开发投资银行业务
  7. 现代银行个人金融精细化管理策略

模块七:商业银行财务管理与决策(24学时)

模块八:商业银行的市场营销与团队建设(24学时)

  1. 企业财务报表分析基础知识
  2. 从银行信贷角度审视企业财务报表
  3. 中小企业贷款与财务报表工具的运用
  4. 商业银行高阶资本管理
  5. 银行对内财务报告与对外财务报告
  1. 商业银行市场营销战略
  2. 国内商业银行市场营销组织及团队建设技巧
  3. 香港商业银行服务营销之道

模块九:领导力与企业文化建设(24学时)

银行考察以及同业交流(内容穿插在1-9模块中)

  1. 全面提升执行力和领导力
  2. “双赢”的管理沟通艺术
  3. 商业银行商务礼仪与专业形象
  4. 企业文化与团队建设
  5. 金融文化建设
  1. 各兄弟银行的考察与交流
  2. 银行实地案例分析
  3. 拓展训练
  4. 香港银行界的学习与交流(选择模块)